教会发生冲突怎么办?

‍‍有位弟兄,他离开自己的母会——Z堂会,到一个聚会点侍奉。可他却时常在网上攻击自己原来所在的教会,告诉聚会点的弟兄姐妹不能去那个堂会,说那里真理教导不行,缺乏爱心。这位弟兄的言论令人感到荒谬,甚至气愤。但倘若了解实情,又会感到情有可原,原来他是与Z堂会的同工发生冲突,愤而离开了。必须承认,当前教会、团契中存在一些冲突现象,这种情况破坏教会的和谐,是导致信徒流失的一个重要原因。那么对于教会冲突,我们该怎么办呢?‍‍

‍‍拉辛格(即:教宗本笃十六世)曾言“教会之所以神圣,是因为主将圣德作为恩宠赐予了教会,而教会又极为不配。”因此,教会的神圣性是主赐予的,而不是里面的人多伟大,反而是一群不完全的人组成的。一群“有问题”的人聚集在一起,发生冲突也就在所难免了。大体说来,弟兄姐妹之间常会因为非原则的教义论争,侍奉方法的不同,个人性格的差异、恋爱问题(青年团契较为普遍)甚至利益冲突等等原因发生了激烈的冲突,损害了信徒的灵命成长,也阻碍教会的健康发展。‍‍

‍‍刘廷芳牧师认为“意见纵分歧,爱心却唯一”,虽然主要是指神学立场的分歧,但关于爱心的原则同样适用于处理教会冲突上。基督徒虽然来自五湖四海,在社会上从事不同的工作,每个人的年龄、性格、学识都存在很大差异,但大家都因着主的爱而走到一起,共同敬拜一位主,同是主内大家庭的一份子,一家人岂有不彼此相爱的呢?弟兄姐妹之间的爱,也能见证基督荣美(参:约13:35)。更何况,我们都不完全,只是蒙了基督的大爱,得到祂的救恩。但只要我们想到主如何爱我们,推己及人,自然也就懂得如何爱身边的弟兄姐妹了(参:约一4:11)当遇到冲突时,即便对方的言行让你非常恼火,但只要我们能够凭着爱心的原则,先祷告寻求主的旨意,克制自己的情绪,宽恕其对我们的伤害,并善意地规劝对方,也许就能在很大程度上消弭冲突。‍‍

‍‍也许有人会说,处理冲突讲爱心是对的,但要不要讲原则(讲理)呢?这种想法大有问题,因为这容易陷入爱心与原则的对立当中。爱心与原则不是对立,而是统一的,宽容不是纵容,真正的爱是以真理为基础的。孔子说过:“乡愿,德之贼也”,没有原则,不问是非的乡愿,往往是社会道德的败坏者。使徒保罗认为,“爱是不喜欢不义,只喜欢真理”(参:林前13:6)。主是公义的,他厌恶不义的行为,我们为人处世岂可不义呢?假如我们处理冲突时,没有坚守基督的真理,秉持公义原则,不问是非地和稀泥,或者偏向有地位、有金钱、与自己关系好的人,那么不仅无法让犯错者明白自己的错误,反而让其在错误中越陷越深。‍‍

‍‍此外,不公平的待人方式,常会火上浇油,使人心怀不满,更加激化了矛盾。虽然有些人会因为受到“真理的控诉”而一时心怀不满,但我们绝不能因此放弃原则,而是要为其恒切祷告,以柔和、智慧的方式将其挽回,相信主能够让他(她)明白真理,回转向主的。‍‍

‍‍教会冲突不可避免,但假如我们能够秉持一颗爱人的心,以主的真理处理问题,那么就能让矛盾远离教会、团契,让弟兄姐妹们享受主里的美好。‍‍


(本文作者为厦门鼓浪屿一基督徒,文中观点仅代表作者立场,供读者参考,保持中立。)